2005年年初的一天，加州山景路的Google总部来了几位 特殊的客人——美国著名女影星葛妮斯帕特罗和英国酷玩 (Cold play)乐团。他们对Google充满了好奇，因为除了它的 传奇色彩，还听说它是全球最“腐败”的IT公司，而这一切他 们都想要亲眼验证一番。
“这是我们的第二大楼，它的名字叫‘无理数’。”走在 Google总部园区的大道上，佩奇和布林给五位明星介绍着。 • “那边那栋楼叫什么名字? ”葛妮斯帕特罗诧异地问。 “那是第三大楼，叫做‘圆周率’；还有第四大楼，‘黄金分 割，。”
“这大概是Google企业文化的一种体现吧。”葛妮斯帕特罗说。
“我们没有正式的公司文化，”佩奇说，“这样比较能激发 创意。因特网的自由精神似乎在这里得到了最大限度的发 挥，一个想法有人支持就可以去做。”
当他们走进办公大楼并通过有数百盏迷幻熔岩灯的大1后，葛妮斯帕特罗和四位乐手发现往来于办公室之间的 Google员工不少都骑着电动滑板车或者Green Machine车 一种适合11岁儿童的玩具车），有的Google员工穿着短裤 和汗衫在走廊上来回溜达。
“女士、先生们，请骑上你们的滑板车吧。”佩奇和布林推 来五辆电动滑板车，示意让他们骑着电动滑板车参观Google 的办公室。
葛妮斯帕特罗惊奇地说：“这真是有趣的交通工具。” 骑着电动滑板车，几位明星参观了 Google的办公室，他 门看到的办公室并不是刻板的办公场所，而更像是休闲场 听，这里摆放着色彩多样的玩具和各种各样的游戏机。办公 室里员工有的还带着自己的小孩，此外还有可以安置小狗的 位子，小狗就在那里玩耍。
明星们在布林和佩奇共享的办公室里看到这里挤满了 玩具车、风筝、曲棍球球棍；当然，还有占据了主人用房门和 锯木架凑成的书桌桌面上的计算机显示器,两个创始人每天 郅在这里梦想着更宏伟的计划。佩奇说：“最棒的搜索引擎 碍是非常智能化的；它会通晓世上的一切。”
走廊的尽头是一个球状的红色门廊。这儿有一个大型 显示器，在它的四周摆满了各种各样的小玩意儿：飞机上的索环、戴着假发的日本小鸡、万圣节的蜘蛛等等，让人眼花缭 乱。体积庞大的计算机屏幕被分成上下两个部分。上半部 是一幅能显示黑夜与白天的世界地图，地图上遍布各大洲的 是一个个闪烁着各种颜色的亮点，每一个亮点都代表着一种 不同的语言和几千个要査询的问题;下半部显示用户透过 Google查询的问题，一次只出现10个问题，不停地向上滚动， 5秒钟后就消失了。所显示的每一个查询问题前面有用户所 在的地址，精确到城市。当你第一次研究用户所输入的这些 要求时,它们可能显得杂乱无章，不可解释。但如果几个小 时之后，在你的眼球被这些亮点锁定时，图案就出现了。这 些图案不仅仅是Google用户的分布图，还是现代技术的分布 图，甚至是新经济繁荣的格局图。每时每秒，全世界有42% 的搜索引擎用户会向山景路这幢大楼里的服务器展示自己 内心深处的冲动和渴望。
酷玩乐团主唱克里斯•马汀透过楼道的落地窗看到户 外一群Google员工正在玩轮滑曲棍球和沙滩排球。布林说： “在Google，员工20%的时间是‘自由时间’，他们可以把这段 时间用于任何形式的户外活动。这个制度让Google在条件 许可的范围内，最大限度地把工作变成一种兴趣。在Google 工作的人,感觉不像是在一家公司上班，更像是在一个大学厂幵究机构做有趣的研究。而Google则可以从这些自由员 二约大脑中，源源不断地提取新的创意和新的商业计划。”
五位明星不论走到哪里，健身球与M&M‘s巧克力都是随史可见。每走20步，每过个转角，就会看到食物。这里有20 个零食间，24小时供应各式各样的糖果、饼干,还有纯果汁。 二这一切，都是免费的。办公楼里设有洗衣间；在健身房和 15泳池里，有的员工正在接受免费的按摩，有的人在打乒乓 球.游泳，而有的人则在“冰淇淋吧”里小憩。餐厅布置得温 _雅致，这里有硅谷最出名的五星级“免费吃到饱”餐厅。里面有85位厨师和助理，提供85%都是用有机原料做成的有 〔饮食，为数千名员工提供免费餐点，包括早中晚餐。明星还见到了“主厨长”——前知名迷幻乐团Grateful Dead(死 之华）的大厨查理•阿耶斯。
在公司的诊所里，五位明星看到驻诊牙医与家庭医师在看诊。佩奇介绍说：“请育婴假的员工可照领75%的薪水;婴儿出生后两周内,公司每天补贴50当作员工坐月子的津贴。” | 参观即将结束，佩奇和布林问明星们对Google总部的印象 T:何,克里斯•马汀开心地说：“这里就像是一个高级托儿所。”
葛妮斯帕特罗则赞叹道：“ Google对吸引知识型员工的 确有一套。”
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